Bu sabah Harvard Bussiness Review’dan “HBR's 10 Must Reads” makalesinde ilginç bir konuya rastladım. Meğer öğrenme yönetmeleri kişiden kişiye değişiyormuş. Bazı insanlar yeni konuyu okuyarak yada yazarak öğrenirken. Bazı insanlar ise dinleyerek yada konuşarak daha rahat öğreniyormuş. Makalede sadece konuşarak öğrenebilen bir lider örnek veriliyor. Adam birçok şey başarmış hayatında, ama sadece konuşarak öğrenebiliyormuş ve her sabah yaptığı şey altındaki çalışanları toplayıp konuşmakmış. J
Öğrenme süreci zorlu süreç ve tekrarlar öğrenilen bilgiyi kuvvetlendiriyor. Kendimizin ve çocuğumuzun hangi yöntem ile daha iyi öğrendiğini keşfedebilirsek belki de hayatımız bir nebze daha kolaylaşır?